Ronda de Becas y Grupo de Liderazgo sobre VIH/SIDA

hivaidsthumbnail

Aplica hoy para la Ronda de Becas y Grupo Liderazgo sobre VIH/SIDA

FECHA LÍMITE PROLONGADA: Por dificultades tecnologías con la aplicación en línea, hemos prolongado la fecha límite hasta las 6 PM EST el 4 de noviembre, 2017.

A través de la Ronda de Becas y Grupo de Liderazgo  sobre VIH/SIDA, vamos a otorgar becas de hasta $2,500 para ideas innovadoras para proyectos que enfoquen en VIH/SIDA dentro de la comunidad LGBTQ en el Sur. 

Los proyectos deben centrarse en el liderazgo de las personas más impactadas por la epidemia de VIH/SIDA en el sur. Los recipientes de bacas serán invitadxs a tomar parte del Grupo de Liderazgo sobre VIH/SIDA, proveyendo un año de apoyo intensivo y recursos mientras implementan sus proyectos.

Aplica abajo como individuo o como grupo; NO se requiere un estatus 501c(3) para recibir una beca.

Esta nueva ronda de becas es parte del Fondo de Igualdad Sureña y de nuestra nueva Iniciativa de Salud Sureña LGBTQ, una colaboración con los Servicios de Salud Comunitaria del Oeste de Carolina del Norte.

Requisitos para aplicar:

Son requiridos para recibir fondos.

  • Tienes que vivir y trabajar en el Sur, promoviendo la igualdad, seguridad, y/o visibilidad de la gente LGBTQ.
  • La intención de las becas es apoyar a trabajo nuevo y de base que tiene un presupuesto anual de no más de $50,000; sin embargo, si el presupuesto de tu grupo es más de $50,000, favor de seguir a solicitar fondos, y explícanos en tu aplicación porqué tu trabajo satisface la intención del fondo.
  • Los grupos no tienen que tener el estatus 501(c)3 ni tener un patrocinador fiscal para aplicar.

Prioridades del fondo:

No son requiridos, per nos guían en las decisiones de otorgamiento de becas:

  • Trabajo que centra el liderazgo de las personas más impactadas por la epidemia de VIH/SIDA en el Sur.
  • Ideas innovadoras para proyectos basados en el sur que abordan la prevención y tratamiento e VIH/SIDA, o apoyar a comunidades impactadas por el VIH.
  • Grupos o individuxs que tengan menos acceso a recursos institucionales y tradicionales.
  • Trabajo por y para las comunidades marginalizadas y desatendidas.
  • El liderazgo muestra compromiso con la justicia racial, económica y de género.

Aplica abajo

This post is also available in: Inglés